by Rothschild & Alwill, APC | May 22, 2025 | General Issues
Paid sick leave is a fundamental right for workers in California, yet many employees are still denied time off or discouraged from using their leave when they need it most. Whether you’re dealing with a short illness, caring for a sick family member, or managing a...
by Rothschild & Alwill, APC | May 22, 2025 | General Issues
El permiso por enfermedad pagado es un derecho fundamental para los trabajadores en California, pero muchos empleados aún enfrentan la negativa de sus empleadores o son desalentados de usar este tiempo cuando más lo necesitan. Ya sea que esté lidiando con una...
by Rothschild & Alwill, APC | May 8, 2025 | Discrimination
Returning to work after a medical or disability-related leave should be a transition supported by fair treatment and legal protections. Unfortunately, some California workers face discrimination, demotion, or even termination upon their return. Whether your leave was...
by Rothschild & Alwill, APC | May 8, 2025 | Discrimination
Introducción Regresar al trabajo después de una licencia médica o relacionada con una discapacidad debería ser un proceso respaldado por un trato justo y protecciones legales. Sin embargo, algunos trabajadores en California enfrentan discriminación, degradación o...