SANTA BARBARA COUNTY (805) 845-1190 | BAKERSFIELD (661) 369-8510

RA Logo
  • Home
  • About Us
    • Kristi Rothschild
    • Julian Alwill
    • Jennifer Raphael
  • What We Do
    • Sexual Harassment & Sexual Assault
    • Discrimination & Retaliation
    • LGBTQ+ Issues
    • Wage-And-Hour Violations
  • What To Do
  • Blog
  • Contact Us
Cómo Saber Si Eres Víctima De Un Despido Injusto

Cómo Saber Si Eres Víctima De Un Despido Injusto

by Rothschild & Alwill, APC | Aug 7, 2024 | Discrimination, Retaliation, Wage & Hour

Introducción Perder el empleo puede ser desafiante, especialmente cuando sospechas que tu despido fue injusto. El despido injusto, también conocido como despido ilegal, ocurre cuando un empleado es despedido por razones ilegales o en violación de la política de la...

Recent Posts

  • Can You Be Fired for Reporting Unsafe Working Conditions in California?
  • ¿Pueden despedirte por reportar condiciones de trabajo inseguras en California?
  • What to Do If You’re Denied Paid Sick Leave in California
  • Qué Hacer Si le Niegan el Permiso por Enfermedad Pagado en California
  • Disability Discrimination After a Leave of Absence: What Are Your Rights?

Archives

  • June 2025
  • May 2025
  • April 2025
  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • April 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • November 2023
  • October 2023
  • September 2023
  • April 2021
  • March 2021
  • February 2021
  • January 2021
  • December 2020
  • November 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020

Categories

  • Discrimination
  • General Issues
  • Harassment & Assault
  • LGBTQ+
  • Retaliation
  • Wage & Hour

© 2022 by Rothschild & Alwill, APC. All rights reserved. Serving Santa Barbara, Bakersfield, and Southern California.
Disclaimer | Privacy Policy|Accessibility Statement
Web Design by